Erreichen Sie die nächste Stufe mit Flowable
Werden Sie Teil unseres Teams: Unsere Leidenschaft ist die Intelligent Business Automation – mit grossartiger Technologie möchten wir die Welt zu einem bessern Ort machen.
Warum Flowable?
Sie können etwas bewegen
Verhelfen Sie mit Intelligent Business Automation Unternehmen zum Erfolg. Ihre Entscheidungen haben einen direkten Einfluss auf das Leben Tausender Menschen!
Entwickeln Sie sich weiter
Entwickeln Sie Ihre berufliche Laufbahn. Sie bestimmen in welche Richtung Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung vorantreiben möchten– denn unser Unternehmen wächst stetig und nachhaltig.
Wir sind ein globales Team
Profitieren Sie von einer vielfältigen und internationalen Arbeitsumgebung mit Kollegen aus aller Welt!
Open Source
Leisten Sie Ihren Beitrag zur erfolgreichsten offenen Business Automation-Plattform auf dem Markt. Wir haben nicht nur offenen Code, sondern auch eine offene Denkweise!
Moderne Technologie
Entwickeln Sie neue Lösungen und Funktionen, um unseren Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse zu helfen – mit modernen Technologien wie Spring, React, Kubernetes oder Kafka!
Etabliertes Unternehmen
Werden Sie Teil eines Unternehmens, dem in den letzten zehn Jahren Hunderte Kunden vertraut haben. Die Zukunft der Intelligent Business Automation ist in Ihren Händen!
14
Niederlassungen in 7 Ländern
300+
Mitarbeiter weltweit
10%
Personalwachstum
So ist die Kultur bei Flowable
Wir sind wissbegierig
Wir sind agil
Wir gehen immer noch einen Schritt weiter
Wir bieten Freiheit gepaart mit Verantwortung
Wir verlassen uns auf Menschen, nicht Titel
Sie möchten wissen, wie unser Bewerbungsverfahren abläuft?
Vorstellungsgespräch mit dem Recruiter
In diesem Vorstellungsgespräch geben wir Ihnen einen Überblick über das Unternehmen, die Position und den Kontext. Wir besprechen die Gründe für Ihre Bewerbung, Ihre Erwartungen und Ihre bisherige berufliche Laufbahn. Und Sie haben die Möglichkeit, uns Fragen stellen.
Kompetenz-Interview
In dieser Phase geht es um Ihre fachlichen Qualifikationen in Bezug auf die Position. Sie erhalten auch einen detaillierten Einblick in unsere technische Umgebung und Arbeitsweise. Je nach Position werden wir Sie bitten, einen praktischen Fall zu lösen.
Management-Interview
Dieses Vorstellungsgespräch dient dazu sicherzugehen, dass beide Parteien alle nötigen Informationen haben, um eine endgültige Entscheidung zu treffen. Hierzu können das Besprechen von speziellen Aufgaben, die berufliche Entwicklung und andere Erwartungen gehören.
